SE ACEPTA LA PROPUESTA DE LA UNAM

Se acepto la propuesta de contrato colectivo de la UNAM, de los expresado anteriormente se agrega el vale 13, así como aumento a los estímulos (pepasig; pride).

PROPUESTA DE LA UNAM A LA AAPAUNAM 2009-2011 "PAQUETE ECONÓMICO"

- Aumento directo al tabulador de salarios 4.5%, independiente al aumento que se obtuvo al final del año pasado. ( ejemplo prof. asig A , aumento 1.3%, tiempo completo asociado A 2.7%)
- Aumento directo a prestaciones 2.5%
- Incremento del 15% promedio por material didáctico
- Aumento al pago de exámenes profesionales de lic. 285, de maestría 715, de doctorado 1176.
- Ayuda de despensa 551
- Vale de canastilla 1500
- Ayuda de guarderia 480
- Ayuda para impresión de tesis 2000
- Vale libros 600 ( mas de 20 horas), 300 ( menos de 20 horas)
- Vale por día del maestro 500
- Aumento cuota mensual para hijos de académicos con problemas de lento aprendisaje por 730
- Para el personal femenino académico que se jubile con 28 años de antigüedad, se le cubrirá la cantidad de 60 días de salario integro adicional a la cláusula 76.
- Aumento seguro de gastos médicos mayores de 250 mil a 600 mil
- Aumento seguro individual a 200 mil
Por favor haganos llegar sus comentarios, por este medio o personalmente con cualquiera de los integrantes de la mesa directiva. Gracias

FELICIDADES EN SU DÍA

A TODOS LOS PROFESORES DEL ÁREA DE BIOLOGÍA, LES DESEAMOS MUCHAS FELICIDADES.

FELIZ DÍA DEL BIÓLOGO

CONTRATO COLECTIVO

Ya dio inicio las pláticas de la revisión del contrato colectivo. En lo general se solicitó: ------para los profesores de asignatura; a)Estabilidad laboral, que a la brevedad se abran concursos de oposición, prof. que tengan más de treinta horas se les abra concurso de tiempo completo. b)programa de estímulos, para los profesores de licenciatura se les de la misma cantidad de horas que están trabajando, mínimo lo mismo que a los de bachillerato (30 horas), c) para los profesores de actividades deportivas y culturales, se abran concurso de oposición y programa de esímulos, d) Las contrataciones deben ser anuales (no a las semestrales o cuatrimestrales), e) Los cambios de horario deben ser por mutuo acuerdo.
----para los profesores de tiempo completo; programa de estímulos, que no desciendan en su categoría, que se revisen los requisitos y que al promocionarse se les indique que requisitos cumplieron o no lo hicieron.
---- El cumplimiento de las comisiones mixtas (vigilancia, conciliación y resolución, de horarios)
----Mejoramiento del trámite administrativo (cláusula 82)
----Aumente el número de becas y sean solo para aapaunam
----Se mejore el servicio del seguro de gastos médicos mayores
----Aumento de boletos de todas las actividades deportivas y culturales que genere la UNAM
----Respeto a las cláusulas 13, 14, 20 y 22
----Antes de aplicar un descuento, avisar a aapaunam.
----Dar preferencia a incripción y trámites escolares a aapaunam (cláusula 98).
----Obligación de la UNAM para avisar a sus funcionarios de lo pactado con aapaunam.
----Pago de examenes profesionales sea cual sea el método de titulación.
En lo particular se revisará una por una las cláusulas del contrato colectivo. Las cláusulas que te interesen puedes solicitarlas por esta vía.